Wir drehen einen halben Tag bei dir, schalten daraus Werbung genau in deinem Umkreis und rufen jeden Bewerber selbst an, bevor er bei dir landet.
Wir schauen uns an, welche Stelle bei dir wirklich brennt und was deinen Betrieb von dem zwei Dörfer weiter unterscheidet.
Ein halber Tag bei dir auf der Baustelle oder in der Werkstatt, mit deinen Leuten statt mit Schauspielern.
Die Videos laufen über Meta genau im Umkreis deines Betriebs, auch bei Leuten, die gar nicht auf Jobsuche sind.
Wir rufen jeden Bewerber selbst an und klopfen ab, ob er wirklich wechseln will und ob er zu euch passt.
Bei dir landen nur die Leute, mit denen sich ein Gespräch lohnt. Den Rest hast du nie gesehen.
Ein Kollege ging in Rente, die Stelle war von heute auf morgen akut. Über die normalen Wege kam vorher wochenlang nichts Brauchbares rein. Am Ende waren zwei Stellen besetzt.
Für die Objektreinigung hatten sie vorher noch nie jemanden gefunden. Nach einer Woche lagen 25 Bewerbungen vor, zwei Leute wurden eingestellt.
Eine Stelle, für die sich vorher schlicht niemand gemeldet hatte. Zwei Wochen nach dem Kampagnenstart war sie vergeben.
Acht Jahre bei der Autobahn GmbH des Bundes im Straßenunterhaltungsdienst. Straßenbau, Mauern, Betonbau, das habe ich alles selbst gemacht, bevor ich mein Hobby zum Beruf gemacht habe.
Deshalb sehen unsere Videos nach eurem Betrieb aus und nicht nach Werbefilm. Und deshalb weiß ich, was ein guter Mann hören will, bevor er über einen Wechsel nachdenkt.
Unsere Beratung ist förderfähig. Wie hoch der Zuschuss ausfällt, hängt von Programm, Bundesland und Betriebsgröße ab.
Wir arbeiten mit einem Fördermittelberater zusammen, der sich um den Antrag kümmert. Du musst dich also nicht durch Formulare wühlen.
Ob dein Betrieb in Frage kommt, klären wir gleich im Erstgespräch.*
Das kostet dich nichts und dauert zwanzig Minuten.
*Ein Anspruch auf Förderung besteht nicht. Die Bewilligung liegt beim jeweiligen Fördergeber und setzt voraus, dass der Antrag vor Beginn unserer Beratung gestellt wird.
Ein Klick, drei kurze Angaben. Im Gespräch schauen wir uns an, welche Stelle bei dir am meisten wehtut und ob das für deinen Betrieb Sinn ergibt. Wenn nicht, sagen wir dir das auch.
Nein. Es hilft, wenn du einmal zwei Sätze sagst, weil die Leute wissen wollen, für wen sie arbeiten. Wenn du das nicht willst, drehen wir mit deinen Mitarbeitern. Das funktioniert oft sogar besser, weil ein Maurer einem Maurer mehr glaubt als dem Geschäftsführer.
Wir rufen jeden selbst an, bevor er bei dir landet. Wir klopfen ab, ob er den Führerschein hat, ob er wirklich wechseln will und ab wann er könnte. Bei dir kommen nur noch die an, mit denen sich ein Gespräch lohnt.
Das hängt davon ab, was du brauchst, deshalb hier das Prinzip. Entweder du hast eine Stelle, die brennt, dann machen wir das einmalig. Oder du suchst dauerhaft, dann läuft es monatlich weiter und wir schalten nach jeder besetzten Stelle auf die nächste um. Das Werbebudget läuft direkt über deinen eigenen Meta-Account, das Geld sieht uns also nie.
Wir würden gern messen, wie gut unsere Werbung funktioniert, und setzen dafür den Meta-Pixel ein. Das ist freiwillig. Ohne deine Zustimmung passiert nichts davon. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.